为深入推进学院高质量发展，助力学校职业本科创建，近日，经济管理学院召开高质量发展解放思想大讨论专题会议，全院教职工参会研讨，聚焦产业学院提质升级、产教机制创新、师资能力淬炼、育人模式改革等重点任务，开展全覆盖、深层次、靶向式思想大解放、工作大研讨。

会上，全体教师立足岗位实际、紧扣学院年度重点工作，围绕京东现代商务产业学院提质运营、校企协同育人机制重构、校内实训工厂建设、师生产业实践落地、和美乡村直播间项目赋能、课程体系动态优化等关键议题逐一发言、深入剖析。

于胜在讲话中指出，学院高质量发展、升本攻坚最大的瓶颈是思想壁垒，最大的动力是机制创新。全院教师必须彻底破除固有思维，主动适应职业教育改革新形势和产业学院办学新范式。要把教师入企履职、参与产业运营、承接企业真实项目作为双师队伍建设的硬性路径，把企业劳模精神、工匠精神、京东先进企业文化全面融入育人全过程，真正实现“专业建在产业链、课堂设在生产链、成长融入实践链”。

代冰洁要求，全院教职工要树立“人人都是升本主体、事事关乎高质量发展”的责任意识，将个人专业成长、教学改革、科研服务与产业学院建设、乡村振兴助农项目深度绑定。要主动承接校企合作新任务，积极参与校内实训工厂运营、企业兼职育人、乡村电商人才培育，以实干担当破解发展难题，以改革创新激活办学动能。

下一步，经济管理学院将把本次讨论成果清单化、项目化、制度化落地推进:一是建立京东企业劳模工匠兼职辅导员常态化育人制度，做实企业工匠入校授课、榜样育人;二是健全校企思政协同育人机制，融入京东企业文化与劳模工匠精神，构建双线思政育人体系;三是推进引产入教、师生驻企、项目实战模式落地，倒逼教师转变观念、深耕产业;四是持续做强京东产业学院+和美乡村直播间特色品牌，打造可复制、可推广的职教育人样板。

本次大讨论跳出传统教研思维、立足产教融合实景、聚焦升本攻坚实效，实现了思想再破冰、认知再升级、路径再明晰，学院将以此为契机，全面助推学院高质量发展和学校升本攻坚大局。

（撰稿:经济管理学院 陶婷婷 编辑:廖晓炜 一审:代冰洁 二审:熊瑛 终审:史学丽）