9月11日上午，党委委员、组织人事部部长朱银斌带队赴寿县大顺镇九井村，开展乡村振兴调研暨第十批驻村选派干部送岗交接工作。组织人事部相关人员、大顺镇分管负责同志、九井村党总支书记参加会议。

座谈会上，九井村党总支书记介绍了村内基本概况、产业发展基础及集体经济运营现状，分析了当前乡村发展存在的短板与薄弱环节及下一步工作思路。大顺镇分管领导对我校第十批新任驻村工作队到岗履职表示热烈欢迎，希望新任驻村干部尽快转变工作角色、熟悉村情民情、融入基层工作，镇村两级将做好服务保障、密切协同配合，共同推动九井村乡村振兴各项工作提质增效、高质量发展。

朱银斌代表学校党委对大顺镇长期以来的支持配合表示感谢，并对新任驻村工作队履职尽责、扎实开展新一轮帮扶工作提出四点要求。一是聚焦主责主业，摒弃“过客”思想。立足两年驻村任期，扎根基层、脚踏实地、真抓实干，切实扛起驻村帮扶工作职责。二是坚持党建引领，赋能乡村振兴。以基层党建为核心抓手，扎实推进基层治理、乡风文明建设等重点工作，精准补齐乡村发展短板。三是严守纪律底线，规范履职尽责。严格遵守驻村工作纪律和廉洁准则，规范各类项目资金使用管理，永葆驻村干部清正廉洁的工作作风。四是依托高校优势，精准靶向帮扶。充分发挥学校人才、智力、资源优势，对接村级发展需求，高效落实各项帮扶举措，在乡村振兴一线展现新担当、实现新作为。

（撰稿:驻村工作队 王卓奇 编辑:廖晓炜 一审:朱银斌 二审:熊瑛 终审:史学丽）