为夯实离退休党建工作基础、拓宽工作思路、提升离退休人员服务管理与作用发挥质效，5月19日下午，我校组织离退休党组织书记、委员赴淮南市多地开展对标学习交流研讨活动。淮南市委老干部局、学校组织人事部相关人员参与本次活动。

在淮南市“老党员之家”，参学人员通过实地察看、现场交流，详细学习离退休党建阵地布局建设、规范化运行管理、离退休党员常态化教育及老干部队伍建设的成熟经验，直观借鉴基层离退休党建标准化、精细化建设成果。

随后，参学人员走进淮南市市场监督管理局，参观离退休党支部文化阵地，深入了解该局银发人才工作室运行模式，学习其依托银发人才优势，助力市场监管、乡村振兴、招商引资等重点工作的创新举措，借鉴挖掘、激活银发资源的有效路径。

在田家庵区人民法院，参学人员聚焦银发力量参与基层治理，重点学习老党员调解工作室运营模式，了解该院依托老干部政治、经验、威望优势，搭建公益法律服务、人民调解履职平台，赋能基层社会治理的特色做法。

本次跨单位对标学习内容务实、靶向精准、贴合工作实际。参学人员边观摩、边研讨、边总结，开阔了工作视野、找准了自身短板、明晰了改进方向，为我校离退休党建及老干部服务工作提质增效积累了宝贵经验。

离退休党总支书记表示，此次对标学习是查漏补缺、提质赋能的务实之行，有效拓宽了党建工作思路、明确了后续发力重点。下一步，离退休党总支将坚持学以致用、知行合一，切实把学习成果转化为履职实效，推动我校离退休党建和老干部工作高质量发展。

（撰稿:组织人事部 李纤慧 编辑:廖晓炜 一审:组织人事部 朱银斌 二审:熊瑛 终审:史学丽）