为精准研判2026届毕业生就业形势、破解就业难题，4月9日下午，我校经济管理学院召开2026届就业形势研判分析会。校党委副书记白存良到会指导。学生处、就业指导相关负责同志及学院领导班子、全体毕业班辅导员参会。

会上，学院党总支负责人就学院就业工作作专项汇报，从毕业生规模、就业进度、去向分布、重点群体状况四大维度，全面呈现就业基本态势。通过数据对比分析，精准梳理出供需错位、部分学生求职积极性不足、优质岗位供给有限等突出问题，并深入剖析成因，为后续靶向施策提供数据支撑。

白存良在听取汇报后，结合高校就业整体形势与学校实际，对学院就业工作提出明确要求。他强调，就业是“一把手”工程，要提高政治站位，将就业工作置于人才培养突出位置;坚持精准施策，聚焦学生需求强化帮扶;拓宽就业渠道，搭建线上线下融合的高质量服务平台;深化访企拓岗，共建稳定就业基地挖掘优质岗位;发挥辅导员作用，精准推送岗位、强化求职指导;压实工作责任，构建高效工作体系，推动就业工作提质增效。

与会人员围绕经管类专业特点展开研讨，明确四项针对性举措:一是建立“一人一档”动态就业台账，全面摸排未就业学生情况;二是落实辅导员每周一对一沟通机制，提供全流程就业服务;三是打造“小而精、小而专”行业专场招聘与宣讲活动，聚焦核心领域提升对接效率;四是建立就业工作周推进机制，形成“研判—调整—反馈”闭环管理。

此次会议进一步明晰了学院就业工作方向。下一步，经济管理学院将严格落实会议部署，以精准台账、压实责任、专项活动为抓手，全力破解就业难题，助力2026届毕业生实现更高质量充分就业，为学校就业工作高质量发展贡献经管力量。

（撰稿:经济管理学院 陶婷婷 编辑:廖晓炜 一审:代冰洁 二审:熊瑛 终审:史学丽）