3月13日上午，校党委副书记、副校长（主持行政工作）刘银到组织人事部开展专题调研，党政办公室负责人陪同调研。组织人事部全体人员参加调研座谈会。

会上，组织人事部工作人员依次汇报各自岗位工作职责、工作成效、推进过程中的重点难点问题。党委委员、组织人事部部长朱银斌围绕部门整体工作作汇报并提出针对性的工作建议，他表示，新形势下组织人事工作标准更高、要求更严，部门全体人员要进一步压实责任、强化担当，紧扣学校发展大局，抓实基层党建、师资建设、干部管理等工作，配齐配强工作力量，攻坚重点任务，持续提升工作质效。

刘银认真听取汇报与意见建议，结合学校发展全局提出精准指导意见。他指出，组织人事部是学校管干部、建队伍、优机制的核心职能部门，责任重大、使命关键。全体工作人员要提高政治站位，立足学校长远发展超前谋划，既要当好参谋助手，也要当好工作落实操盘手，秉持务实苦干作风，推进党建、师资与干部队伍建设，为学校高质量发展筑牢人才根基。

刘银强调，组织人事部要锚定目标、狠抓落实，重点抓好四方面工作:一是健全工作标准，完善制度机制。聚焦干部、师资队伍建设等关键领域，细化工作规范、完善长效机制，以标准化推动工作提质;二是紧盯重点任务，强化复盘提升。压实各级责任、理清工作思路，主动赴兄弟院校学习先进经验，补齐工作短板;三是强化全程监督，狠抓过程管控。坚决杜绝“中热下冷”、落实不力等问题，保障各项工作高效推进。四是优化考核体系，压实闭环管理。构建全链条考核机制，形成谋划、部署、落实、督查、问效的工作闭环，为学校各项事业稳步发展保驾护航。

（撰稿:组织人事部 闫士凤 编辑:廖晓炜 一审:朱银斌 二审:熊瑛 终审:史学丽）