为加强干部队伍建设，提升新任职干部的政治素养，履职能力和廉洁自律意识，7月2日下午，我校在办公楼二号会议室开展新任职干部任前谈话。校纪委书记郑斌，党委委员、组织人事部部长朱银斌出席会议。会议由朱银斌主持。

朱银斌首先对新任职干部表示祝贺，并提出三点要求，一是强化政治引领，提高政治站位。要时刻保持政治敏锐性，严守政治纪律和政治规矩。二是积极转变角色，树立“三种意识”。要迅速适应新岗位要求，着力提升业务能力和管理水平，牢固树立能力意识、服务意识和团结意识。三是践行使命担当，发挥表率作用。以高度的责任感和使命感，积极主动开展工作，勇于担当作为，为学校发展贡献智慧和力量。

郑斌对新任职干部进行了廉政谈话，重点强调要做好三个方面的工作，一是做好“业务上的领路人”。要持续学习新知识、新技能，全面提升业务能力和综合素质，以更高的标准、更严的要求、更实的作风履职尽责。二是做好“管理上的知心人”。要熟练掌握管理知识和技巧，善于沟通协调，强化大局意识，增进团队互信。三是做好“一岗双责的看门人”。要坚持业务工作与廉政建设两手抓，切实履行“一岗双责”，加强对部门人员的廉洁教育和管理监督，共同营造风清气正的政治生态。

与会新任职干部一致表示，将立足本职岗位，牢记初心使命，坚决贯彻学校党委的部署要求，认真履行工作职责，以饱满热情和务实作风，为学校高质量发展贡献力量。

（撰稿:组织人事部 刘琦 核稿:组织人事部 朱银斌 编辑、审稿:宣传部 熊瑛）