为认真落实《安徽省教育厅关于进一步规范和加强专升本联合培养工作的指导意见》的相关要求，持续提升人才培养质量，提升专本联合培养工作质量，6月3日下午，在我校办公楼三楼二号会议室召开专升本联合培养工作推进会。校党委副书记白存良，副校长黄伟，淮南师范学院就业创业与社会合作处处长杨绪武，淮南师范学院教务处处长鲁先文出席会议，学生处、教务处负责同志，两个本科班所在学院的党政领导和辅导员参加会议。会议由黄伟主持。

学生处处长程李平首先通报了2025届毕业生就业率和考研预录取情况，两个本科班所在学院党总支书记分别汇报了毕业生就业推进工作情况。两校对下步开展就业联动、重点群体毕业生帮扶、就业统计完善等方面工作进行了深入探讨。

杨绪武在会上提出，就业工作责任重大，使命光荣，今年的毕业生就业形势更加复杂严峻，双方学校一直以来都高度重视毕业生就业工作，也采取了系列行之有效的推进举措。他希望，一是进一步提高政治站位，强化责任担当，落细落实就业工作；二是进一步加强多方联动，推动实习就业一体化、就业市场开发等工作，实现资源共享；三是守好安全底线，促进就业质量提升。

教务处处长孙晓东就2025版专本联合培养人才培养方案修订工作提出要求，即要构建“三对接”机制：专业设置与区域产业需求对接、课程体系与职业标准对接、实践教学与岗位能力对接。鲁先文结合淮南师范学院的实际工作，对接下来我校新版专本联合培养人才培养方案修订提出了工作思路和指导意见。

黄伟指出，一要严格对照《安徽省教育厅关于进一步规范和加强专升本联合培养工作的指导意见》的观测点，对各环节工作进行认真梳理和自查，做好日常教学管理工作；二要与本科高校建立多元沟通渠道，主动联系，精准对接，优化人才培养方案；三要多方联动，合理安排毕业生实习，提高毕业生就业率。

白存良强调，一要压实工作职责，坚持以生为本，切实履行责任，积极主动作为，按时完成分内工作；二要创新工作举措，在学生交流、师资队伍建设、教学组织与管理等各方面多和本科学校加强沟通协调，确保联合培养人才质量；三要明确工作重点，按照相关要求积极配合做好人才培养方案修订和毕业生就业工作。

（撰稿：教务处 阳烁 核稿：教务处 孙晓东 编辑、审稿：宣传部 熊瑛）